close
浙江勝達集團董事局主席方吾校提議，要解決公務員不作為的行為，要對政府工作人員的工資進行百分考核浮動發放的方式，拿到80分的人，就只能拿80%的工資，那些表現得好、能拿到120分的人，就可以多拿20%的工資。
龔正接過了話茬——公務員出工不出活的問題，可能會有一些新的苗頭出現。“現在網上有言論說‘為官不易’，本來就是要不容易。”龔正說，前幾天，杭州視頻曝光了一些機關幹部在作風建設上存在的問題，“觸目驚心”。
接下來，杭州還要下定決心按照中央的八項規定，一步一步地整改：“獎勤罰懶、獎優處劣，這個原則是永遠不會變的。要逐漸改變方式方法，逐漸做到這一點。”
（原標題：防止出工不出力杭州要繼續獎勤罰懶）
全站熱搜
留言列表
